1．中餐-店長

委托企業：中餐2家店，主營徽菜，人均100元左右

          社區店，單店面積1500平米

匯報對象：總經理

工資待遇：9K + 績效 （單休/五險）

任職要求：男性，40-55歲，身體健康

成本管理能力和營銷能力強

為人誠實

       能馬上到崗

工作地點：北京西城區

 

2．沿江菜-運營總監

委托企業：既有品牌的門店有10家，主營中餐。

沿江菜品牌為新品牌，1店在籌建中；

人均100元，面積300-500平米。

直屬匯報：董事長

工作任務：領會董事長對新品牌的意圖，努力實現；

負責新品牌的1店籌建開業；

帶領新品牌，發展成連鎖。

工資待遇：20-30K + 績效 （單休/五險）

任職要求：有相同客單的連鎖中餐的運營管理經驗。

工作地點：北京通州區

 

3．沿江菜-菜品研發

委托企業：既有品牌的門店有10家，主營中餐。

沿江菜品牌為新品牌，1店在籌建中；

人均100元，面積300-500平米。

直屬匯報：董事長

工作任務：領會董事長對新品牌的意圖，努力實現。

          負責沿江菜、安徽小吃的創新研發。

工資待遇：20-30K + 績效 （單休/五險）

任職要求：8年以上沿江菜/沿淮菜、安徽小吃的廚師長經驗；

                 有研發經驗優先。

工作地點：北京通州區

 

4．中高檔中餐-CEO

委托企業：門店近10家，分布北京、上海等。主營中餐，人均300-500元。

直屬匯報：董事長

工作任務：領導團隊，實現企業目標。

工資待遇：年薪60萬

任職要求：有高檔連鎖餐飲（類似新榮記、大董、北京宴、唐宮等）或星級

          酒店的管理經驗；

          具備運營、產品、市場、財務等全方位的能力；

          精通紅酒業務知識；

          個人生活品味高。

工作地點：北京豐臺區

5．重慶火鍋-品牌總監

委托企業：門店50家（直營+加盟），人均100元。

直屬匯報：董事長

工作任務： 1、執行第三方公司（后期或取消）的活動方案；

2、系統規劃全年營銷活動，并落地實施；

3、梳理品牌價值，保障品牌知名度；

4、明確部門成員的工作標準和目標，帶領部門高效率工作。

工資待遇：年薪36萬，月薪2萬（雙休/五險/一金）

任職要求：有連鎖餐飲的品牌管理經驗；

          對火鍋及重慶火鍋有較深的理解；

          年輕有活力，創新能力強，懂現代人的需求。

工作地點：北京朝陽區

 

6．重慶火鍋-產品經理

委托企業：門店50家（直營+加盟），人均100元。

直屬匯報：董事長

工作任務：優化、量化當前產品，研發新產品

工資待遇：月薪20-35K（雙休/五險/一金）

任職要求：8年以上的川渝火鍋經驗；

          有研發經驗優先；

          具管理能力、研發能力、菜品創新能力。

工作地點：北京朝陽區